**Conseiller(ère) principal(e), Apprentissage et Développement (secteur Transport)**

**À propos de VIA Rail :**
VIA Rail est en pleine transformation avec des projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures, notamment l'introduction d'une nouvelle flotte de trains ultramodernes. Nous nous engageons envers la mobilité durable au Canada.

**Description du poste :**
En tant que Conseiller(ère) principal(e) en Apprentissage et Développement, vous serez responsable du développement et du déploiement de solutions d’apprentissage. Vos principales responsabilités incluront :

- Concevoir, développer, déployer et évaluer des solutions d’apprentissage pour le développement et l'engagement des employés.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer l’alignement des solutions d’apprentissage avec les stratégies de développement.
- Coacher et développer les instructeurs temporaires et superviser le budget de formation et développement du département.
- Planifier et coordonner les activités de formation tout en s’assurant de leur conformité aux délais et aux budgets.
- Évaluer l’efficacité des solutions d’apprentissage et diriger les experts internes dans l’identification et le développement des programmes.
- Soutenir les initiatives internes de ressources humaines, y compris la formation corporative et le recrutement.

**Exigences :**
- Baccalauréat en apprentissage des adultes, développement organisationnel ou administration des affaires.
- Minimum de dix ans d’expérience pertinente en apprentissage et développement, avec au moins cinq ans dans un rôle de gestion de projets de formation.
- Expérience dans la gestion d’employés syndiqués et non syndiqués.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
- Connaissance des méthodologies et outils de gestion de projet.

**Compétences :**
- Leadership et capacité à développer des plans stratégiques.
- Excellentes compétences en planification et en organisation.
- Jugement solide avec une capacité analytique sur des dossiers complexes.
- Attention méticuleuse aux détails.

**Engagement en matière de diversité :**
VIA Rail souscrit au principe d'égalité d'accès à l’emploi et s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande.

**Comment postuler :**
Si vous souhaitez contribuer à offrir un moyen de transport sécuritaire, accessible et écoresponsable, envoyez-nous votre candidature. Nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue.