**Gestionnaire de programme, produits et planification**

**Lieu :** Mississauga, Ontario, Canada
**Type de poste :** Cadre, Employé permanent - temps plein
**Date limite pour postuler :** 2025-01-07

**À propos de Bell :**
Chez Bell, notre mission est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le monde. Nous proposons les meilleures technologies réseau, des solutions numériques novatrices et une expérience client fluide. Au sein de notre équipe diversifiée et inclusive, nous valorisons les talents et les expériences de chacun.

**Description du poste :**
Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, le gestionnaire de programme sera responsable de la planification, de l’exécution, du suivi et de la conclusion des programmes d’investissement multidisciplinaires. Ce rôle nécessite une personne organisée, dotée d'excellentes compétences en leadership et en communication, capable d’optimiser l’allocation des ressources et de maximiser le rendement du capital investi.

**Principales responsabilités :**
- Élaborer et maintenir des plans de programme, incluant des échéanciers, des budgets et des évaluations des risques.
- Diriger des équipes multidisciplinaires, facilitant la communication et l’alignement sur les objectifs stratégiques.
- Suivre l’avancement des programmes, identifier et atténuer les risques, ajuster les ressources pour optimiser les résultats.
- Gérer les budgets tout en respectant les contraintes financières.
- Communiquer régulièrement l'état des programmes à la haute direction avec des mises à jour claires.

**Qualifications essentielles :**
- 5 à 7 ans d’expérience en gestion de programmes, de préférence dans le domaine du développement de produits.
- Expérience avérée dans la gestion de projets complexes tout en respectant les délais et le budget.
- Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles.
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de modélisation financière.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en gérant des priorités contradictoires.

**Conditions de travail :**
Les postes hybrides exigent une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Bell propose des horaires de travail flexibles pour favoriser un équilibre travail-vie personnelle.

**Avantages :**
Bell offre un programme de rémunération complet, incluant un salaire compétitif et des avantages sociaux tels que soins médicaux, dentaires, optiques et services de santé mentale.

**Engagement envers la diversité :**
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances. Si vous avez besoin d’accommodations pendant le processus d’embauche, veuillez nous en informer.

Pour postuler, veuillez le faire directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Rejoignez-nous pour faire une différence et atteignez votre plein potentiel au sein de notre équipe chez Bell.